[Саша Осенний.]

на работе ввели новое бумагомарательство - критерии эффективности.
суть в том, что каждому сотруднику выставляются баллы за месячную работу. таблица включает в себя различные должностные обязанности: консультации, участие в массовых мероприятиях, количество оцифрованных документов, создание буктрейлеров, презентаций и прочее.
есть пункты, которые разбиты по специфики каждого отдела, есть общие пункты (типа соблюдение делового этикета, отсутствие опозданий и т.д.)
все это говнище привело к тому, что каждый стремится лезть в ту область, в которой слабо разбирается, только для того, что выцарапать себе лишний балл.
и, блять, как же это мерзко, мелочно и глупо. насколько же нужно себя не уважать, чтобы драться за несколько лишних баллов.
я поняла бы подобные Голодные игры, если бы на кону стояли какие-то большие премии и доплаты. но нет. критерии эффективности влияют лишь на стимулирующие, а их каждый месяц и так дают по-разному: от 500 до 1100.
и драться за баллы, чтобы получить лишние 100 рублей... ну, ребят, это пиздец
для себя я сразу определила, что ни черта делать не буду. у меня есть мой фронт работы, а сверх того я нихрена не сделаю. лично мне не всрались лишние три-четыре балла, чтобы вместо 500 рублей мне выплатили 700 рублей.
мне кажется, что в данном случае самоуважение гораздо важней, чем 200 рублей, на которые я могу купить только молоко, хлеб и яйца.
со стороны начальства, конечно, может последовать негодование, мол все так активничают, а вы, Елена, сидите на жопе ровно.
увы, господа, увы. думайте, что хотите, зато я не чувствую себя жалкой таракашкой, которой везде что-то надо, и я не пропихиваюсь во все доступные щели и не подмазываюсь.
чувствую себя человеком - и это хорошо.

@темы: оффлайн.

Comments

[_lumos_]

ой, у нас так с повышенкой каждый семестр, прям голодные игры тоже
но там и суммы 10-15 к в месяц

[Noyabrina]

активно поддерживаю такую позицию. сверх функционала вообще делать ничего не люблю, особенно то, что умею делать хорошо и что стоит гораздо дороже тех грошей, что добавляют к премии. 100 рублями меня не замотивировать. я думаю, это нормально. к тому же я терпеть не могу людей, которые пытаются заниматься тем, что у них получается плохо. думаю, каждому стоит заниматься тем, в чем он мастер. тогда получится любой труд продуктивным.

[Саша Осенний.]

_lumos_, я понимаю, в бюджетных учреждениях вообще много не платят, но в таком случае даже 200 р не спасет)

Noyabrina, я полностью с тобой согласна.

я терпеть не могу людей, которые пытаются заниматься тем, что у них получается плохо

..и тех, кто начинает раздувать работу из ничего. например, недавно одна девушка принесла мне три статьи по направлению в моей работе. эти три несчастные статьи оформлены так, будто она список литературы к диссертации катает. листок, конечно, подписан ею, даже печать поставила. принесла мне с гордым видом, а я сижу и думаю: "вот нахрена вся эта лишняя работа, кого ты пытаешься впечатлить?", ведь можно было просто поднять трубку телефона и сказать название журналов с этими статьями
зато поставит себе 3 балла в конце месяца